Oferujemy pełną obsługę związaną z prowadzeniem w Niemczech agencji pośrednictwa pracy – począwszy od uzyskania niemieckich zezwoleń na prowadzenie agencji pracy, przez rejestracje i rozliczenia, po sprawozdania roczne i okresowe. Oferta nasza skierowana jest zarówno do agencji pracy utworzonych na prawie polskim z siedzibą w Polsce, jak i dla agencji pracy utworzonych na prawie niemieckim z siedzibą w Niemczech.
W ramach przygotowania prywatnej agencji pracy do pośrednictwa pracy w Niemczech oferujemy:
sporządzenie wniosku o uzyskanie niemieckiego certyfikatu dla polskiej agencji pracy
sporządzenie wniosku o uzyskanie niemieckiego certyfikatu dla niemieckiej agencji pracy
pomoc w skompletowaniu dokumentacji niezbędnej do uzyskania niemieckiego certyfikatu dla prywatnej agencji pracy
stworzenie umowy prawnej pomiędzy prywatnym pośrednikiem pracy a niemieckim zakładem pracy na wypożyczenie personelu do zakładu pracy,
stworzenie niemieckiej umowy o pracę pomiędzy prywatnym pośrednikiem pracy a pracownikiem wypożyczanym
Dzięki uzyskanym uprawnieniom – tj. niemieckiemu certyfikatowi dla prywatnej agencji pracy – prywatni pośrednicy pracy mogą:
wypożyczać personel pracowniczy niemieckim pracodawcom
legalnie działać (także polską działalnością gospodarczą) na terenie Niemiec
zarabiać na pracy pracownika wypożyczanego do Niemiec
rozliczać się na godziny z niemieckimi zleceniodawcami
Jesteście Państwo zainteresowani prowadzeniem agencji pracy w Niemczech i wypożyczaniem pracowników do Niemiec?
Zadzwońcie już teraz po stosowną ofertę!
